IT-Planungsrat

IT-Personal gewinnen, binden und entwickeln

Leitfaden für die öffentliche Verwaltung herausgegeben

Der Bedarf an IT-Personal für die öffentliche Verwaltung ist seit Jahren steigend. Als IT-Koordinatoren planen, gestalten und kontrollieren sie den Einsatz der IT zusammen mit der Verwaltungsmodernisierung. Als IT-Experten unterstützen sie die Nutzer und steuern den IT-Betrieb entsprechend der Aufgaben und Rahmenbedingungen der jeweiligen Behörde. Mit der weiteren Verbreitung der IT in der Verwaltung, wird auch der Bedarf an IT-Personal steigen.

Bei der Suche nach geeignetem IT-Personal besteht ein enormer Wettbewerb mit der Privatwirtschaft. Schon heute können offene Stellen im Vergleich zur Wirtschaft nur schwer oder gar nicht adäquat besetzt werden. Die Auswirkungen des Fachkräftemangels sind immer deutlicher spürbar. Um konkurrenzfähiger zu werden, stehen der öffentlichen Verwaltung diverse Handlungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Entsprechende Empfehlungen verabschiedete der IT-Planungsrat in seiner 20. Sitzung am 16. Juni 2016 in Form des Leitfadens "IT-Personal für die öffentliche Verwaltung gewinnen, binden und entwickeln". Damit soll Hilfestellung für diejenigen in den Behörden gegeben werden, die Leitungsvorlagen erarbeiten bzw. Maßnahmen konzipieren, umsetzen oder begleiten. Der Leitfaden enthält zudem eine Vielzahl an Praxisbeispielen aus der öffentlichen Verwaltung, die zur Übernahme und Weiterentwicklung anregen sollen.

Er wird nun den Fachministerkonferenzen zur Verfügung gestellt und soll bis Ende des Jahres 2016 um weitere Praxisbeispiele ergänzt werden. Danach ist die Veröffentlichung auch in Form einer Broschüre vorgesehen.

weitere Informationen zur Maßnahme "E-Government-Kompetenz" des IT-Planungsrats